OPT期间被裁/转工
OPT EXT转换期间没有合适的E-Verify公司支持
H1B期间被裁/转工

1. OPT 期间被裁/转工 身份怎么办？
OPT被裁/转工时，每个学生都拥有90天的失业期，在90天的失业期中，同学们是可以随意换工作（必须与专业相关），被laid off的话，只要在90天内找到工作就可以维持OPT身份了。

关于失业期的计算和如何上报？：
USCIS听学校的，因为你的OPT I-20是学校给的，所以你不需要太担心，你雇主和USCIS有什么back channel的联系。学校听谁的？听你的！OPT期间，你有义务在更换雇佣关系的时候向学校报告，学校会根据你提交的report向USCIS汇总。
向学校汇报，一般情况下，是不用交offer letter、不用特别证明什么的，直接在学校系统中自主填写雇佣起始和结束时间。因为OPT，特别是头一年，只需要intern就可以，甚至可以是unpaid的。学校会跟USCIS更新你的信息。

2. 那么重要的是如何找到工作？
1) 凭借自己的努力找工作，在90天内快速完成寻找工作和入职手续。但这个时间也是非常紧急哒，同学们需要合理判断你的时间安排。
2）通过靠谱猎头中介进行工作寻找，推荐MT Golbal Inc,可以帮同学们快速对接企业，减少失业期使用。公司网站：www.myopt.org （这是我们公司的网址）。联系邮箱：liuchloe9755@gmail.com

STEM OPT Extension 的时候，相对复杂些，因为要向学校提交I-983表格。I-983里最重要的就是需要公司的E-Verify识别号码，只有这个才能帮助同学们申请下来OPT EXT 需要的i-20。
所以同学们需要审查自己的应聘公司是否符合资质。如果不符合需要尽快更换应聘公司/寻找猎头中介帮忙对接

3. H1B 6年间 被裁/转工 身份怎么办？
H1B 一次签3年，可再续一次，一共6年。这6年间，你都相对自由，随时可以换工作，只要对方接受H1B Transfer。这句话并不是废话，因为真的有些公司不接受H1B Transfer，找工的时候要问清楚。
如果不行被layoff:
你享有60天的宽限期，宽限期内要找到新的地方落脚
60天的算法并不是你今天被layoff，明天就开始算。你可以和HR商量，最后的离职日期。如果雇主较为人性，可以选择至少1-2个月先拿unpaid leave，然后再最后一个月给工资。这样你多出30-60天的找工时间。60天的宽限期可以从你脱离公司payroll的时间开始算。如果公司不仁慈，你至少也要争取用用FLAM。
如果实在困难，也是建议寻找中介帮忙。


希望大家都找到喜欢的工作!