美国劳动力市场正在发生巨变，越来越多的人不再恪守一份固定上下班的工作，而是成为自由职业者，或从事兼职。“员工产业分析”针对大公司进行的一项调查显示，临时工丶合同工的比例从2005年的11%上升到2013年的18%。咨询公司“热心伙伴”的一项商业调查显示，目前企业员工中30%为非全职，而金融危机前这一比例为10%到12%。另一家商业服务机构“MBO伙伴”的调查报告显示，自2011年以来，独立工作者人数上升了15%，达到1770万人。三家研究机构的专家均表示，这一涨势仍将持续。“员工产业分析”称，至2022年，独立工作者人数将以每年3.1%的速度增长，而整体就业人数的增长率为1%。


不过，兼职的风险远大于全职。一般来说，遇到经济困境，临时工是最先被解雇的人群。金融危机初期，各公司便迅速甩掉临时雇员，其人数一度下降了30%。而且，自由的感觉可能不会长久持续。随着年龄的增长，他们将面临房贷首付等现实压力，但至少现在，“千禧一代”正成为独立工作者队伍中的主力。


尤因·马里恩·考夫曼基金2011年一项调查显示，54%年满18岁的“千禧一代”希望或者已经自主创业。独立工作者通常不如全职员工挣得多。他们的平均年薪为4.68万美元，与传统工作者基本持平，但由于不享有福利，所以缺少相应补偿。

兼职网站平台CareerCast根据2012年数据评选出美国十大兼职工作，按平均时薪排列，分别为：

1.建筑监理：时薪39.80美元

2.会计师：时薪30.55美元

3.货物搬运机操作工：时薪25.6美元

4.平面设计师：时薪21.22美元

5.零售店验货员：时薪17.70美元

6.客服代表：时薪14.70美元

7.送货司机：时薪14.13美元

8.公司接收包裹的文员：时薪13.95美元

9.酒店丶汽车旅馆和旅游胜地的前台接待：时薪9.78美元

10.酒保：时薪9.09美元，底薪不高，但有丰厚小费


做兼职还是做全职，现在你怎么想呢？