工作性质：全职
职责：
1.全面负责营运中心的各项工作，负责制定营运中心经营管理制度、流程，根据实际实施情
况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导。
2.指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标
3.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
4.建立、健全公司内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并
激励所属部门的工作业绩效。
任职资格要求：
1.运营管理等相关专业本科以上学历；、
2.有相关连锁企业同等职位3-5年以上工作经历；
3.具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
4.具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；
5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；
6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
7.认同企业文化，有良好的职业操守，执行企业各种规章制度。
岗位职责：
1.全面负责各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
2.制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成；
3.制定店铺制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施；
4.策划推进及组织协调超市重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
5.培养和发展优秀的店铺运营队伍。
任职资格：
1.来自其他公司的营运总负责人，三年以上超市，百货营运总监工作经验；
2.对超市 百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对超市 百货营运管理有较深入的认
识，能够有效指导各项营运工作的开展；
3.有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
性格特点描述：
具有丰富的超市 百货营运管理经验，性格开朗，有融合力，能带领营运团队完成业绩指标，
熟悉了解超市 百货的运营和管理方法，有耐心和坚韧的抗压能力，能够调整和带动团队的积
极性和主观能动性，具有培训和宣讲能力，头脑灵活，具有财务核算的基本常识，并能保持
不断学习的习惯和积极向上的心态。