团体医疗险就是以企业或团体组织为投保人支付保费，以员工或相关人员为被保人（享受福利的）而设立的医疗险。用于补偿和报销员工在“看病和治疗”过程中的医疗支出。
无论是个人还是团体，在医疗险的保障上，基本核心保障是一致的。所以如果老板和HR小伙伴有了解过或购买过个人医疗险的话，也可以很快掌握团体医疗险的知识，而团体的主要优势有：
1 保费更优惠：同等保障内容下，团体医疗险的费用会比个人医疗险保费优惠20%以上。
2 保“既往症”：团体医疗险如果投保人数足够的话（一般需要几十人以上），一般可以保障个人已经存在或曾经患有的“既往症”，这个保障在个人医疗险上一般是不承担的，是除外保障责任；
3 健康告知宽松：团体医疗险的健康告知一般会比个人医疗险简单和宽松，容易投保，因为有几十个人的团体来分担风险，所以条件可以宽松一些；
4 保障内容灵活：团体医疗险在保障内容上可以协商变动，比如保额和保障内容等，以适应企业和团体的需求，但个人医疗险一般不能随意改变。
5 员工家属可以一起投保, 减轻员工的后顾之忧。
请联系周小姐，电话：347-233-8960，EMAIL: rzhou01@ft.newyorklife.com
无论是个人还是团体，在医疗险的保障上，基本核心保障是一致的。所以如果老板和HR小伙伴有了解过或购买过个人医疗险的话，也可以很快掌握团体医疗险的知识，而团体的主要优势有：
1 保费更优惠：同等保障内容下，团体医疗险的费用会比个人医疗险保费优惠20%以上。
2 保“既往症”：团体医疗险如果投保人数足够的话（一般需要几十人以上），一般可以保障个人已经存在或曾经患有的“既往症”，这个保障在个人医疗险上一般是不承担的，是除外保障责任；
3 健康告知宽松：团体医疗险的健康告知一般会比个人医疗险简单和宽松，容易投保，因为有几十个人的团体来分担风险，所以条件可以宽松一些；
4 保障内容灵活：团体医疗险在保障内容上可以协商变动，比如保额和保障内容等，以适应企业和团体的需求，但个人医疗险一般不能随意改变。
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