疫情大流行加剧了美国医疗系统的负担，其本土的医护人员已经远远不能满足美国人对护理人员的需求和依赖，医院正面临着严重的护士短缺问题，为了解决这一问题，部分医院开始主动招收外国护士来填补这个空缺。
根据加州大学旧金山分校最近的一份报告，仅在加州就面临4万名护士的短缺，这个数字占该工种劳动力的14%。专家分析，一方面疫情仍旧在持续，这使得对护士的需求大大增加，另一方面有护士选择退休或者另寻其他工作，导致了医院目前面临的护士短缺。

医院管理人员表示，每年从护理学校毕业的护士远不足以满足需求。因此，一些医院长期以来一直从菲律宾、牙买加和其他国家招募护士。现在，很多医院纷纷效仿这种做法。
此外，疫情期间世界各地美国使领馆有大量剩余绿卡名额也为护士的海外招募创造了更加有利的条件。据悉，这期间，使领馆停止向美国公民的亲属签发绿卡，这使得大量绿卡名额没有用完。
造成这个现象的主要原因是因为疫情各使领馆暂停签发亲属移民的绿卡。根据法律要求，这部分绿卡将被转移到其他类别如签发给前来申请工作的人。

美国通常每年向从事专业工作（包括护理）的人提供至少14万张绿卡。大多数是发给已经持有临时签证并在美国居住和工作的人，但有些也发给来自海外的工作人员。今年，大约有28万张绿卡可以签发给各类工作人员，包括来自海外的护理工作者。
拜登政府已经采取措施，扭转川普政府时期限制合法移民的政策。移民局表示，将加快更新医护人员的工作签证，以便让他们继续在美国工作。
国务院的官员也表示，他们去年告诉各使领馆，优先把签证发给应对疫情的工作人员。
AMN Healthcare负责分配护士人员的经理Sinead Carbery告诉美联社，自疫情开始以来，对国际护士的需求增长了300%至400%。她说，即使有额外的绿卡，从海外招募的护士也不足以满足目前医院的需求。

医院的管理人员认为，根本招不到足够的训练有素的美国护士。美国国际医疗保健招聘协会主席杰弗里（Patty Jeffrey）告诉美联社，美国应该扩大护理教育，一方面在国内培训更多的护士，另一方面也从海外招募护士。



美国本土护士的短缺，给海外护士提供的更多的机会，美国联邦政府在医护人员的招聘，待遇，签证等方面出台了很多的利好政策，对于有计划留在美国工作的小伙伴无疑是一个绝好的机会。
文章来源：美国中文网

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