高薪急聘人力资源与行政经理（双语普通话）

关于我们

美国诚亿投资管理集团公司是一家领先的地区性房地产开发、投资和管理公司，在纽约大都会区拥有各种商业和住宅物业组合。我们正在寻找一名积极主动、技术娴熟的人力资源与行政经理，负责领导我们的行政团队，确保完全符合法律标准和公司政策。该职位的工作地点在我们位于 Great Neck 的总部，要求有很强的现场工作能力。

职责

人力资源管理： 监督人力资源招聘、ADP 工资单和纽约工伤赔偿法合规性的各个方面。
行政职责： 管理日常行政和人力资源任务，包括薪资处理、福利管理、休假管理和人力资源信息系统维护。
政策与合规： 根据法律要求审查并更新内部政策和程序。作为主要联系人，支持合规举措并处理内部/外部审计。确保遵守薪资和税法。
人力资源系统： 熟练处理 HRIS、TMS、薪资、员工关系、薪酬和福利以及合规事宜。监督薪资处理，为联邦、州和内部审计（月度、季度和年终）生成报告。管理福利，包括开放注册，确保 401（k）计划合规。管理工时和假期管理。
协作： 就薪资报告和预测与财务部门和高级管理层密切合作。随时了解劳动法规变化、就业保险和税收法规的最新情况。执行首席执行官和首席财务官指派的临时任务。
招聘和入职： 与部门经理协调，确保新员工的及时招聘和有效入职。
员工评估： 开展年终员工评估，并根据绩效数据制定评估标准。
战略建议： 向董事会提供人力资源战略建议，为整体管理改进做出贡献。
员工参与： 促进公司内部的公开交流，收集反馈意见并提出改进建议。促进公司文化，增强企业凝聚力。
对外关系： 与外部猎头公司、第三方行政监管公司及其他机构联络，以满足临时用工或行政管理需求。

职位要求

要求本科毕业。
至少 6 年以上人力资源和行政工作经验。
非常了解现代人力资源管理模式、战略规划和操作技能。
出色的时间管理、组织和解决问题能力。
熟练掌握 Microsoft Office 和 ADP 系统。
有房地产行业工作经验者优先。
要求精通英语和普通话。
待遇：6~9万美金/年

如果您是一位敬业的人力资源专业人士，拥有管理充满活力的团队和开展工作的专业知识，欢迎你成为我们的一员。